为什么白领创业总是会失败，并且那些开始创业的人到底需要做哪些心理准备。如果接下来的点你都思考全面了，那么你或许是一个不错的创业者，但是如果这些不在你过去的考虑范畴内的话，那么你就需要谨慎考虑了。
认知层面，首先要认识到创业本身是一件非常复杂的系统工程。
创业这件事本身是带着一定运气属性的，这也是为什么键盘侠经常攻击别人用运气好当借口，似乎别人的成功只靠运气好，而自己的失败也只有运气不好的原因。抛开创业里运气的成分，它还有大量内关的成分，以及一系列天时地利人和的影响。
那是什么导致很多知识型白领的创业失败率很高？又或者说，高管为什么很难走出企业去创业呢？
01
大多数职业经理人做的只是复杂生意中的一环。
在过去的职业生涯中，很多人只负责了自己的分内事。越大的公司你越会发现，他的岗位分得十分的详尽，比如说有的公司光供应链上面就分成了很多个模块。
其实创业之初，老板从整个公司系统开始设计时，就开始考虑怎么避免创业模式被快速拷贝了。如果你很多年都在从事同一份工作、同一个岗位，那么你创业失败的概率是非常高的，因为你可能并不了解整个生意的全貌。
02
越是高级的职业经理人越难适应角色转变。
什么是角色的转变？
就是当你过去是一个甲方角色，有非常多的人奉承你，你甚至都不需要有什么情商，光是坐在那里就会有人跟你搭讪，路过也都会夸赞一句“你今天穿的真好看”，这一切其实都是因为你是能够提供价值的一方。
所以如果你在创业之前，已经完成了一整套有效且可以循环的资源交换系统，那么你就可以创业。反之，如果你没有，那么恭喜你将在这条路上走得很艰难，尤其是在你要做的这个品类赛道上。
比方说你之前在一个化妆品公司，上下游有大量的人都指望着你给他订单。但是突然你现在想要自己做一个品牌，下单量一下骤减到两三千单，人家可能靠着以前的情分帮你生产几次。但是想要长期合作，那是一定会被拒绝的，因为没有商家愿意赔钱做生意。
人情是会消耗完的，如何构筑一条有效的价值交换系统，才是每个下海经商的人必须要掌握的技能。
03
很多人创业都没有考虑到试错成本。
在企业工作时，所做的一切决策其实都是有人买单的。可能一个项目搞砸之后，你都还不知道问题出在哪里，这笔钱就已经亏损掉了，但是你并不用为其买单，最严重的后果无非是引咎辞职。你仍然可以试错，仍然可以准备一份好的简历去新的公司继续试错。
但创业不是这样的，因为你需要为你每一个决定买单，可能一个很小决策的失误，就会让你多年心血一场空。所以为什么很多人不理解老板在做决策时压力很大，就好比模拟炒股，你每一次都可以像股神一样高抛低吸。但是当你实盘炒股之后，有几个人是真地赚到钱的？
一旦你要自己买单时，你决策的压力和谨慎的程度骤然上升，没有试错成本的创业者很容易直接崩溃。
04
创业或者工作都是有选择成本的。
很多时候你会发现，在越大的公司做到越高层面的人，越少出来创业。很多大企业的经理总裁，年薪到手都已经几百万。这远比很多人冒着风险或者不确定性出来创业的收益高多了。
并且当你处于一定高度的位置，你能控制的资源和参与的社交级别都是不一样，所以选择成本很重要，长期积累的资源并不是所有人说放手就放手的。那一部分能够割舍过往成功的创业人士，要么真的是特别有魄力，要么可能他在原来那个体系里面其实也没有赚到大钱。
所以创业之前一定要想明白，选择是有成本的，只有你愿意接受这个成本，你才有可能在你未来的道路上坚持下去。
来源（网站）：青年创业网
