一、招聘岗位：行政人事
二、职责要求：
1、工商管理、人力资源管理或行政管理等相关管理类专业本科以上学历。
2、熟练操作电脑及办公软件，三年以上人力资源工作经验优先。
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，熟悉国家相关法律法规。
4、有良好的工作压力承受能力，愿意在公司长期发展。
5、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力，工作积极进取，富有团队协作精神。
三、薪资待遇：5000—7000元/月
四、岗位职责：
1、负责项目部人力资源日常管理事宜。协助公司人事经理及项目经理处理各项人资事务。
2、依据项目部的经营目标及经营计划，设置调整项目部组织架构，进行项目部内各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
3、拟定推进项目部绩效方案工作。
4、协助上级建立健全公司人力资源制度建设（员工招聘、培训、薪资绩效、社会保险等）。
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
6、执行员工的入职（含入职培训）、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等的办理。
7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。
8、协助经理对各项行政事务、会议等的安排及执行。
9、财务报表统计，编辑等。
五、联系方式：735530515@qq.com
六、地址：成都市青羊区西御街8号1栋1单元3层1号
