一、公司简介
高顿教育集团成立于2006年，致力于打造完整的“终身财经教育”生态体系，为企业及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，帮助万千企业系统提升财务运作水平，更为百万学员提供学习深造、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。目前，高顿旗下包含教育服务机构、互联网学习平台、智能科技教育平台、就业实训平台、高校服务平台、财经学习工具六大业务板块；拥有120家分支机构，6000名全职员工。未来，高顿将连接与服务超百万家的中国企业，培养千万级高层次的国际化财经人才，从而推动中国新商业文明的建设与发展。
二、招聘岗位
人事，人力资源
三、岗位职责
1、通过人才盘点以及对业务进行组织诊断，包括并不限于关键人才的管理，发展以及留任；
2、为组织和人才发展提供专业支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为各部门落实人力资源解决方案；
3、在各部门推动公司层面变革，完善人力资源的制度，流程，体系，提升人力资源运作效率，为战略落地提供专业建议、规划并实施；
4、关注部门人员配置的合理性，协助进行组织内部的结构优化，提供强有力的人员梯队搭建支持；
5、主动与部门的管理层，一线主管以及员工等进行定向沟通，保持信息的高效传递，以及双向反馈；
四、薪资待遇
25000-35000元/月
五、任职资格
1、全日制本科以上学历，10年以上HR经验，5年以上BP工作经验；
2、出色的项目性工作经验，多角色的平衡能力，具有系统化、结构化思维；
3、具有互联网行业或销售型组织工作经验优先。
六、联系方式
招聘邮箱fankui@gaodun.com
七、地址
广州-天河区保利威座北塔
