一、公司简介
浙江吉利控股集团（以下简称“吉利控股集团”）始建于1986年，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。现资产总值超5100亿元，员工总数超过12万人，连续十年进入《财富》世界五百强（2021年排名239位），是全球汽车品牌组合价值排名前十的中国汽车集团。吉利控股集团致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司，业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、数字科技等。集团总部设在杭州，旗下吉利、领克、极氪、沃尔沃、极星、路特斯、英伦电动汽车、远程新能源商用车、曹操出行等品牌各自围绕品牌定位，积极参与市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心，在新能源科技、共享出行、车联网、智能驾驶、车载芯片等前沿技术领域，打造科技护城河，做强科技生态圈。
二、招聘岗位
人事，人力资源
三、岗位职责
1、根据业务需求，制定年度招聘计划，通过各渠道建立相应的人才储备库；
2、根据公司要求，制定培训计划，落地各项培训工作；
3、为业务单元提供人力资源支持，及时满足人员招聘，并建立人才成长体系；
4、开展绩效管理，赋能员工；
5、企业文化建设，组织企业员工关怀活动
四、薪资待遇
6000-8000元/月
五、任职资格
1、根据本厂部年度事业计划，建立所在厂部的人力资源管理体系，制定并执行HR年度工作计划.
2、与COE和SSC合作，给出有效地HR解决方案，并向COE及SSC反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性.
3、指导人事担当进行人员管理，协助厂部长实施员工关系管理，帮助厂部融合本部门的员工关系.
4、给予班组长、工段长HR政策咨询及指导，并指导人事担当进行培训及绩效管理.
5、了解并参与所在厂部人才发展通道建设.
6、支持企业文化变革并参与变革行动.
7、协助甄选、面试新员工.
8、负责人事回避的申报与管理.
9、负责本厂部的人工成本、元动力、合规等管理工作.
10、开展人才本地化工作，推动人才本地化目标达成.
六、联系方式
招聘邮箱zhujie03@geely.com
七、地址
张家口领克汽车张家口工厂
